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来源:中央纪委国家监委网站 发布时间: 2022-05-13 08:15

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  “你单位负责的建制镇污水治理项目建设严重滞后,你作为单位‘一把手’,要深刻检视,认真整改。”“全县400多位残疾人没有及时换证,这是典型的不作为,要深刻认识到自己工作的失职失责,抓好整改。

  近日,海南省昌江县直各单位和乡镇党政主要负责人陆续收到了一份带着“辣味”的“邀请函”,纪委监委主要负责人对单位“一把手”进行约谈,直指党组主体责任落实不力,不作为、慢作为等问题。

  为加强对“一把手”和领导班子的监督,推动落实管党治党主体责任,昌江县印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案》,主动监督,关口前移,把定期开展谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的重要抓手。

  为确保谈出效果,县纪委监委专门出台了《昌江县纪委同下级领导班子成员集体谈话制度》,细化60具体措施,并梳理监督过程中了解掌握的各类情况,因人施策定制谈话提纲,提拔重用必谈、日常监督必谈、出现问题必谈,对发现的苗头性、倾向性问题当面谈、及时谈、深入谈。

  截至目前,昌江县委书记与县委常委班子、全县8名镇(乡)党委书记和42名县直部门主要负责人分别开展了集体谈和“一对一”相结合的任前廉政谈话,完成全县8个镇(乡)和15个单位的监督走访并开展监督谈话,指出问题130个,督促制定整改措施72条。

  在强化政治谈话的同时,该县纪委监委举办新提拔和进一步使用县管干部及其家属的家庭式廉政谈话会3场330余人次,组织139名乡镇和各单位主要负责人家属观看警示教育片、参观警示教育巡回展、走进警示教育基地,教育引导家属们共同构建家庭反腐防线。(海南省纪委监委 || 责任编辑 李文峰)

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